Salarii neplătite / litigii de plată / Florida Ocuparea Forței de muncă Legea avocat

să Florida Avocati Dreptul Muncii ajuta

Mai puține lucruri sunt mai frustrant decât a face un loc de muncă bine și nu obtinerea plătit pentru asta. În mod similar, să fii plătit mai puțin decât ceea ce ți s-a promis inițial poate fi la fel de teribil. Dacă întâmpinați probleme cu angajatorul dvs., nu ezitați să sunați la unul dintre avocații noștri experimentați din Florida. Nu ar trebui să te confrunți singur cu astfel de situații.

salarii neplătite& comisioane

conform legii din Florida, aveți un avantaj dacă urmăriți un caz împotriva angajatorului dvs. pentru salarii neplătite. Chiar dacă nu mai sunteți angajat, aveți în continuare dreptul legal de a recupera salariile neplătite separat și în afară de depunerea unei cereri în temeiul Legii privind standardele de muncă echitabile, un statut federal care reglementează salariul minim și plățile suplimentare. Ca angajat, trebuie să fiți plătit cel puțin cel mai mare salariu minim pe oră care se aplică în cazul în care lucrați, care ar putea fi federal, de stat sau local. Angajații, cum ar fi baristii și chelnerii, pot primi o sumă mai mică, atâta timp cât sfaturile lor reprezintă diferența orară totală.

de asemenea, orele suplimentare neplătite reprezintă una dintre cele mai predominante încălcări salariale comise de angajatori. Florida nu are propriile legi cu privire la orele suplimentare, dar legea federală oferă un standard de ore suplimentare. Standardul obligă angajatorii să plătească angajaților eligibili Ore suplimentare atunci când lucrează mai mult de 40 de ore într-o săptămână de lucru.

dacă un angajator vă datorează comision sau salarii, vi se pot acorda dobânzi de prejudiciu pentru suma datorată și daune punitive menite să pedepsească angajatorul din culpă.

salariul Final

Florida nu are legi specifice cu privire la calendarul sau modul de salariu final al unui angajat. Cu toate acestea, un angajator ar trebui să plătească angajaților în următoarea zi de plată obișnuită după separarea angajatului de afacere. Dacă întâmpinați probleme la colectarea salariului final de la angajator, puteți depune o plângere direct la Departamentul Muncii din SUA. Pentru asistență cu cererea dumneavoastră, puteți contacta, de asemenea, avocații noștri calificați pentru ajutor.

Clasificarea greșită

Clasificarea greșită a angajaților ca contractant independent este o modalitate prin care angajatorii încearcă să plătească pentru prestații și protecții critice la care au dreptul prin lege de stat și federală, cum ar fi salariul minim, compensarea orelor suplimentare, concediul familial și medical, locurile de muncă sigure și asigurarea de șomaj. Departamentul Muncii din S. U. A. Divizia de salarii și ore lucrează cu IRS și multe state pentru a combate această problemă și pentru a se asigura că lucrătorii primesc salariile, beneficiile și protecțiile de care au nevoie. Ei au încheiat un acord cu Departamentul de venituri din Florida, administrația fiscală generală, cu obiectivele reciproce de a furniza informații clare, exacte și ușor de accesat cu privire la legile muncii pentru angajatori, angajați și alte părți interesate. Dacă ați fost clasificat greșit în încercarea de a vă împiedica să obțineți beneficiile, protecțiile și salariile pe care le meritați, este posibil să aveți dreptul la despăgubiri. Angajatorul dvs. ar putea, de asemenea, să se confrunte cu daune punitive.

contactați avocații noștri cu experiență astăzi

asigurați-vă că aveți un avocat calificat în dreptul muncii din Florida de partea dvs. dacă decideți să urmăriți un caz. Angajatorul dvs. poate avea acces la mai multe resurse decât dvs. dacă decideți să solicitați despăgubiri. Cu toate acestea, este posibil ca legea să vă favorizeze dacă angajatorul dvs. a comis o încălcare flagrantă a legii muncii. LeavenLaw este o firmă de avocatură excelent cotată, care are mai mult de 40 de ani de experiență juridică colectivă pentru a lucra la cazul dumneavoastră.

ai încredere în cazul tău. Contactați firma noastră pentru o consultație gratuită astăzi.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.