New York przedawnienie

New York Workers’ Compensation Law, Article 2, Section § 28

ograniczenie prawa do odszkodowania. Prawo do dochodzenia odszkodowania na mocy niniejszego rozdziału ulega przedawnieniu, z wyjątkiem przypadków przewidzianych poniżej, chyba że w ciągu dwóch lat po wypadku lub jeśli w ciągu dwóch lat po tym wypadku nastąpi śmierć, roszczenie o odszkodowanie składa się do przewodniczącego, ale pracodawca i przewoźnik ubezpieczeniowy zrzekają się prawa do odszkodowania, chyba że sprzeciw wobec niezłożenia roszczenia w ciągu dwóch lat zostanie podniesiony na pierwszej rozprawie w sprawie takiego roszczenia, na której obecne są wszystkie zainteresowane strony. Prawo pracownika do dochodzenia odszkodowania na mocy niniejszego rozdziału za niepełnosprawność spowodowaną jakąkolwiek chorobą zawodową, w tym między innymi chorobą spowodowaną sprężonym powietrzem lub jej następstwami, silikozą lub inną chorobą pyłową, utajonymi lub opóźnionymi patologicznymi zmianami Kości, krwi lub płuc lub nowotworami złośliwymi spowodowanymi zawodowym narażeniem lub kontaktem z arsenem, benzolem, berylem, cyrkonem, kadmem, chromem, ołowiem lub fluorem lub narażeniem na działanie promieni rentgenowskich, Radu, promieniowania jonizującego, substancji radioaktywnych lub innych związków chemicznych nie jest ograniczone przez niezłożenie przez pracownika roszczenia w ramach taki okres dwóch lat, pod warunkiem że taki wniosek zostanie złożony po takim okresie dwóch lat i w ciągu dwóch lat od inwalidztwa oraz po tym, jak wnioskodawca wiedział lub powinien był wiedzieć, że choroba jest lub była spowodowana charakterem zatrudnienia. Żaden przypadek, w którym wypłacana jest zaliczka na rzecz pracownika lub osób pozostających na jego utrzymaniu w przypadku śmierci, nie jest wykluczony z powodu niezłożenia przez pracownika lub osoby pozostające na jego utrzymaniu roszczenia, a zarząd może w każdej chwili zarządzić przesłuchanie w takiej sprawie w taki sam sposób, jak gdyby złożono roszczenie o odszkodowanie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.