10 książek dla każdego studenta MBA

kobieta-w-bibliotece-przegląda-książki

Jeśli chcesz odnieść sukces w biznesie, mamy dla Ciebie pewną radę: Otwórz książkę.

Książki zapewniają łatwy dostęp do światowych ekspertów w dziedzinach takich jak marketing, Komunikacja, strategia, etyka, Finanse, Technologia, lub, naprawdę, każdy temat objęty w kraju najlepszych programów MBA. A najlepsze książki są również radością do czytania, pełne naprawdę zmieniających życie lekcji i mądrości.

ale z tysiącami książek biznesowych wydawanych każdego roku, jak zdecydować, które książki są warte twojego czasu? Jak przygotować listę lektur MBA, która pomoże szlifować twoje umiejętności zawodowe i rozwijać karierę?

Zacznij tutaj. Przejrzeliśmy listy MBA reading najlepszych programów dla szkół biznesu, aby odkryć, że wiele klasycznych tytułów i nowszych wydań na listach bestsellerów jest również konsekwentnie polecanych przez dyrektorów generalnych. Z tych list, oto Książki 10 must-read dla każdego studenta MBA:

“How To Win Friends& Influence People” Dale Carnegie

Po raz pierwszy opublikowany w 1937 roku, ten klasyk biznesu wzbudził rzesze fanów (w tym miliardera Warrena Buffetta) ponadczasowych lekcji Carnegie ‘ ego dla zrozumienia ludzkiej motywacji. Carnegie mógł mieć na myśli każdego studenta poszukującego MBA, gdy pisał: “… osoba, która ma wiedzę techniczną plus zdolność do wyrażania pomysłów, przejmowania przywództwa i wzbudzania entuzjazmu wśród ludzi—ta osoba zmierza do wyższej siły zarobkowej.”

“: Psychologia perswazji ” dr Robert Cialdini

naukowcy i prezesi zarówno chwalą tę bestsellerową książkę na temat psychologii perswazji—w istocie, dlaczego ludzie mówią “tak”—zestawioną z sześcioma uniwersalnymi zasadami opartymi na etycznych zastosowaniach biznesowych nauki o wpływie.

“inteligentny inwestor” Benjamina Grahama

kolejna ulubiona książka Buffetta, ta autorytatywna książka została pierwotnie opublikowana w 1949 roku przez zmarłego doradcę inwestycyjnego Benjamina Grahama, a zmieniona w 2006 roku przez dziennikarza biznesowego Jasona Zweiga. Czytelny tekst opisuje strategię Grahama polegającą na” inwestowaniu w wartość ” i jak stosować jego zasady na dzisiejszym rynku.

“Grit: The Power of Passion and Perseverance” Angela Duckworth

uznana za obowiązkową książkę biznesową przez Forbes, The Wall Street Journal, The Washington Post i wielu liderów myśli, Duckworth wykorzystuje nauki i przykłady najlepszych osiągnięć, aby potwierdzić swoją hipotezę, że sukces napędzany jest nie przez geniusz, ale połączenie pasji i wytrwałości.

“The Infinite Game” Simona senaka

w swojej najnowszej książce zatytułowanej The New York Times’ s best-selling business titles, autor “Start with Why” I “Leaders Eat Last” opisuje swoją teorię, że liderzy, którzy przyjmują nieskończony sposób myślenia, mają “odporność na rozwój w ciągle zmieniającym się świecie, podczas gdy ich konkurenci upadają na uboczu.”

“: A Memoir by the Creator of Nike ” Phila Knighta

założyciel Nike Phil Knight dzieli się wewnętrzną historią jego wczesnych dni budowania biznesu wokół butów i szczegółowo opisuje jego ewolucję w jedną z najpotężniejszych marek na świecie.

“outsiderzy: ośmiu niekonwencjonalnych dyrektorów generalnych i ich radykalnie racjonalny Plan Sukcesu” William N. Thorndike Jr.

być może nigdy nie słyszałeś o ośmiu dyrektorach generalnych opisanych w tej książce, ale o to chodzi: Ci wyjątkowi liderzy są mniej zainteresowani chwytaniem nagłówków gazet i znacznie bardziej zainteresowani dostarczaniem zysków dla akcjonariuszy w dłuższej perspektywie. Forbes nazwał ją ” jedną z najważniejszych książek biznesowych w Ameryce.”

” Patrz szybciej, działaj szybciej: jak czujni Liderzy prosperują w erze cyfrowych turbulencji ” George S. Day I Paul J. H. Schoemaker

Co zrobić, gdy turbulencje są nową normą? Autorzy identyfikują czujne przywództwo i czerpią z szeregu przypadków, w tym sukcesów i niepowodzeń takich firm jak Shell Global, Mastercard, Charles Schwab i Honeywell.

“Lean Start-Up” Erica Riesa

przedsiębiorcy—w start-upach lub firmach o ugruntowanej pozycji różnej wielkości—mogą przyjąć naukowe podejście autora, aby dostosować się, dostosować i wprowadzić innowacje. Ries, przedsiębiorca, wykorzystuje swoje własne doświadczenia, aby wyjaśnić to podejście w książce chwalonej przez dyrektorów generalnych i wykładowców biznesu na uniwersytetach Harvard, UC Berkeley i Stanford.

” first Break All the Rules: Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej” Marcusa Buckinghama i Curta Coffmana

chcesz być wyjątkowym liderem i szefem? Musisz złamać kilka zasad. Na podstawie pogłębionych wywiadów przeprowadzonych przez Gallup Organization z udziałem 80 000 menedżerów w 400 firmach autorzy Buckingham i Coffman pokazują, że najlepsi menedżerowie na świecie łamią wiele konwencjonalnych zasad dotyczących tego, jak odnieść sukces.

Rozwijaj swoją wiedzę biznesową z Seattle u

czytanie, aby zwiększyć swoją wiedzę biznesową, jest nieodzowną częścią procesu uczenia się, ale nie musi się na tym kończyć. Zdobycie Dyplomu z Albers School of Business and Economics na Uniwersytecie Seattle pomoże Ci zastosować to, czego nauczysz się w książkach, w prawdziwym świecie.

Praktyczna nauka jest zintegrowana z programami Albers School of Business and Economics Online MBA i Online Master of Science in Business Analytics (MSBA). Kierowani przez ekspertów, studenci angażują się w interakcję i współpracę w czasie rzeczywistym, rozwijając etyczne i skoncentrowane na ludziach umiejętności biznesowe oraz sposób myślenia w rozwiązywaniu problemów.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.