10 boeken voor de leeslijst van elke MBA-Student

woman-in-library-looking-at-books

Als u succesvol wilt zijn in het bedrijfsleven, hebben we een advies: Open een boek.

boeken bieden gemakkelijke toegang tot ‘s werelds experts op gebieden zoals marketing, communicatie, strategie, ethiek, financiën, technologie, of, echt, elk onderwerp dat wordt behandeld in de top MBA-programma’ s van het land. En, de beste boeken zijn ook een vreugde om te lezen, vol met werkelijk levensveranderende lessen en wijsheid.

maar met duizenden zakelijke boeken die elk jaar worden gepubliceerd, hoe besluit u welke boeken uw tijd waard zijn? Hoe stel je een MBA-leeslijst samen die zal helpen je professionele vaardigheden op te poetsen en je carrière vooruit te helpen?

begin hier. We hebben uitgekamd door de MBA lezen lijsten van top business school programma ‘s om te ontdekken dat veel van de klassieke titels en nieuwere releases op de bestseller lijsten worden ook consequent aanbevolen door CEO’ s. Van deze lijsten, hier zijn 10 must-read boeken voor elke MBA-student:

“How to Win Friends & Influence People” door Dale Carnegie

deze business classic werd voor het eerst gepubliceerd in 1937 en heeft vele fans (waaronder miljardair investeerder Warren Buffett) van Carnegie ‘ s timeless lessons for understanding human motivation. Carnegie had elke MBA-zoekende student in gedachten kunnen hebben toen hij schreef: “… de persoon die technische kennis heeft plus het vermogen om ideeën uit te drukken, leiderschap op zich te nemen en enthousiasme onder mensen op te wekken—die persoon is op weg naar een hoger verdienvermogen.”

” invloed: The Psychology of Persuasion” door Robert Cialdini, Ph.D.

academici en CEO ‘ s prijzen dit bestseller boek over de psychologie achter persuasion—in essentie, waarom mensen zeggen “ja”—samengevat in zes universele principes gebaseerd op de ethische zakelijke toepassingen van de wetenschap van invloed. “The Intelligent Investor” door Benjamin Graham dit gezaghebbende boek werd oorspronkelijk gepubliceerd in 1949 door wijlen investeringsadviseur Benjamin Graham, en herzien in 2006 door Zakenjournalist Jason Zweig. De gemakkelijk te lezen tekst schetst Graham ‘ s strategie van “value investing” en hoe zijn principes toe te passen in de huidige markt.”Grit: The Power of Passion and Perseverance” door Angela Duckworth Duckworth verklaarde een must-read business book door Forbes, The Wall Street Journal, The Washington Post en een groot aantal thought leaders.”The Infinite Game” door Simon Senak de auteur van “Start with Why” en “Leaders Eat Last” beschrijft in zijn laatste boek to make the New York Times zijn theorie dat leiders die een oneindige mindset omarmen “de veerkracht hebben om te gedijen in een steeds veranderende wereld, terwijl hun concurrenten aan de kant vallen.”

” Schoenhond: A Memoir by the Creator of Nike” by Phil Knight

de oprichter van Nike Phil Knight vertelt het verhaal van zijn beginjaren waarin hij een bedrijf rond schoenen bouwde en beschrijft de evolutie ervan tot een van de krachtigste merken ter wereld. “The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success” door William N. Thorndike, Jr. je hebt misschien nog nooit gehoord van de acht CEO ‘ s die in dit boek worden beschreven, maar dat is het punt: Deze uitzonderlijke leiders zijn minder bezig met het grijpen van de krantenkoppen en veel meer geïnteresseerd in het leveren van rendement voor aandeelhouders op de lange termijn. Forbes noemde het ” een van de belangrijkste zakelijke boeken in Amerika.”

“See Sounder, Act Faster: How Vigilant Leaders Thrive in the Era of Digital Turbulence” door George S. Day en Paul J. H. Schoemaker

What to do when turbulence is the new normal? De auteurs identificeren waakzaam leiderschap en putten uit een reeks cases, waaronder de successen en missers van bedrijven als Shell Global, Mastercard, Charles Schwab en Honeywell.

“The Lean Start-Up” door Eric Ries

ondernemers—in startende ondernemingen of gevestigde ondernemingen van elke omvang-kunnen de wetenschappelijke benadering van de auteur volgen om zich aan te passen, aan te passen en te innoveren. Ries, een ondernemer, gebruikt zijn eigen ervaringen om deze aanpak uit te leggen in een boek geprezen door CEO ‘ s en business faculty aan Harvard, U. C. Berkeley, en Stanford universiteiten.

” breek eerst alle regels: What ‘s World’ s Greatest Managers do Differently ” door Marcus Buckingham en Curt Coffman

Want to be an exceptional leader and boss? Je moet een paar regels breken. Op basis van diepte-interviews van 80.000 managers in 400 bedrijven door de Gallup organisatie, laten auteurs Buckingham en Coffman zien dat ‘ s werelds beste managers veel van de conventionele regels over hoe te slagen breken.

laat uw bedrijfskennis groeien met Seattle u

lezen om uw bedrijfskennis te vergroten is een onmisbaar onderdeel van het leerproces, maar het hoeft daar niet te eindigen. Het verdienen van een graduate business degree van de Albers School of Business and Economics aan Seattle University zal u helpen toe te passen wat je leert in boeken om de echte wereld.

Hands-on learning is geïntegreerd in de Albers School of Business and Economics Online MBA en Online Master of Science in Business Analytics (Msba) programma ‘ s. Begeleid door deskundige faculteit, studenten deelnemen aan real-time interactie en samenwerking als ze ethische en mensgerichte zakelijke vaardigheden en een probleemoplossende mindset te ontwikkelen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.