10 könyv minden MBA hallgató olvasási listájához

woman-in-library-looking-at-books

Ha sikeres akar lenni az üzleti életben, van néhány tanácsunk: nyisson meg egy könyvet.

a könyvek könnyű hozzáférést biztosítanak a világ szakértőihez olyan területeken, mint a marketing, a kommunikáció, a stratégia, az etika, a pénzügy, a technológia, vagy valójában az ország legfontosabb MBA programjaiban szereplő bármely téma. És a legjobb könyveket is öröm olvasni, tele valóban életet megváltoztató tanulságokkal és bölcsességgel.

de mivel évente több ezer üzleti könyv jelenik meg, hogyan dönti el, hogy mely könyvek érdemlik meg az idejét? Hogyan kurátora MBA olvasási lista, amely segít lengyel a szakmai készségek és előre a karrierjét?

kezdje itt. Átfésültük a felső üzleti iskolai programok MBA olvasási listáit, hogy felfedezzük, hogy a klasszikus címek és a bestseller listák újabb kiadásait a vezérigazgatók is következetesen ajánlják. Ezekből a listákból, itt vannak 10 kötelező könyveket olvasni minden MBA hallgató számára:

“Hogyan nyerjünk barátokat & befolyásolja az embereket” Dale Carnegie

először 1937-ben jelent meg, ez az Üzleti Klasszikus rajongók légiói (köztük a milliárdos befektető Warren Buffett) Carnegie időtlen tanulságai az emberi motiváció megértéséhez. Carnegie minden MBA-kereső hallgatót szem előtt tarthatott volna, amikor ezt írta: “…az a személy, aki rendelkezik technikai ismeretekkel, valamint azzal a képességgel, hogy ötleteket fejezzen ki, vezető szerepet vállaljon, és lelkesedést keltsen az emberek között—ez a személy magasabb kereseti erő felé tart.”

” Befolyás: The Psychology of Persuasion” Robert Cialdini, Ph. D.

tudósok és vezérigazgatók egyaránt dicsérik ezt a bestseller könyvet a meggyőzés mögötti pszichológiáról-lényegében arról, hogy miért mondják az emberek “igen”—hat univerzális alapelvre bontva, amelyek a befolyás tudományának etikai üzleti alkalmazásain alapulnak.

Benjamin Graham”Az intelligens befektető”

egy másik Buffett kedvenc, ezt a mérvadó könyvet eredetileg 1949-ben adta ki Benjamin Graham néhai befektetési tanácsadó, 2006-ban pedig Jason Zweig üzleti újságíró. A könnyen olvasható szöveg felvázolja Graham “értékbefektetési” stratégiáját, és hogyan alkalmazza elveit a mai piacon.

Angela Duckworth”Grit: a szenvedély és a kitartás ereje”

a Forbes, a The Wall Street Journal, A Washington Post és számos gondolatvezető kötelező olvasmányú üzleti könyvének nyilvánította, Duckworth tudományokat és magas teljesítményt nyújtó példákat használ fel hipotézisének alátámasztására, miszerint a sikert nem a zseni, hanem a szenvedély és a kitartás kombinációja vezérli.

“The Infinite Game” Simon Senak

legújabb könyvében, hogy a New York Times bestseller üzleti címek, a szerző a “Start with Why” és a “Leaders Eat Last” részletezi az elméletét, hogy a vezetők, akik magukévá teszik a végtelen gondolkodásmód van “a rugalmasság boldogulni egy állandóan változó világban, míg a versenytársak esik az út mellett.”

” cipő kutya: A Nike alkotójának” Phil Knight

a Nike alapítója, Phil Knight ” című memoárja megosztja a cipő körüli üzlet építésének kezdeti időszakának belső történetét, és részletezi annak fejlődését a világ egyik legerősebb márkájává.

“A kívülállók: nyolc rendhagyó vezérigazgató és radikálisan racionális tervük a sikerhez” William N. Thorndike, Jr.

lehet, hogy még soha nem hallottál a könyvben szereplő nyolc vezérigazgatóról, de ez a lényeg: Ezek a kivételes vezetők kevésbé foglalkoznak a címsorok megragadásával, és sokkal inkább érdekeltek abban, hogy hosszú távon megtérüljenek a részvényesek számára. Forbes nevezte ” az egyik legfontosabb üzleti könyvek Amerikában.”

” lásd előbb, cselekedj gyorsabban: hogyan boldogulnak az éber vezetők a digitális turbulencia korában ” George S. Day és Paul J. H. Schoemaker

mi a teendő, ha a turbulencia az új normális? A szerzők éber vezetést azonosítanak, és számos esetre támaszkodnak, beleértve olyan vállalatok sikereit és hiányosságait, mint a Shell Global, a Mastercard, A Charles Schwab és a Honeywell.

Eric Ries”Lean Start-Up”

a vállalkozók-induló vállalkozásokban vagy bármilyen méretű alapított vállalatokban—alkalmazhatják a szerző tudományos megközelítését az alkalmazkodáshoz, az alkalmazkodáshoz és az innovációhoz. Ries, egy vállalkozó, saját tapasztalatait felhasználva magyarázza ezt a megközelítést egy könyvben, amelyet a Harvard, az U. C. Berkeley és a Stanford egyetemek vezérigazgatói és üzleti karai dicsértek.

” először törje meg az összes szabályt: Mit csinálnak másképp a világ legnagyobb menedzserei” (Marcus Buckingham és Curt Coffman)

kivételes vezető és főnök akarsz lenni? Meg kell szegned néhány szabályt. A Gallup szervezet 80 000 menedzserének 400 vállalatnál készített mélyinterjúi alapján Buckingham és Coffman szerzők azt mutatják, hogy a világ legjobb menedzserei megszegik a sikerre vonatkozó hagyományos szabályokat.

Növelje üzleti ismereteit a Seattle U

az üzleti ismeretek növelése érdekében az olvasás elengedhetetlen része a tanulási folyamatnak, de ennek nem kell véget érnie. A seattle-i Albers School of Business And Economics diplomájának megszerzése segít abban, hogy a könyvekben tanultakat a Való Világban alkalmazza.

a gyakorlati tanulás integrálódik az Albers School of Business And Economics Online MBA és az online Master of Science in Business Analytics (MSBA) programokba. A szakértői kar vezetésével a hallgatók valós idejű interakciót és együttműködést folytatnak, mivel etikai és emberközpontú üzleti készségeket és problémamegoldó gondolkodásmódot fejlesztenek ki.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.