10 livres pour la liste de lecture de chaque étudiant en MBA

femme en bibliothèque

Si vous voulez réussir en affaires, nous avons quelques conseils: Ouvrez un livre.

Les livres offrent un accès facile aux experts du monde entier dans des domaines tels que le marketing, les communications, la stratégie, l’éthique, la finance, la technologie ou, vraiment, tout sujet couvert par les meilleurs programmes de MBA du pays. Et, les meilleurs livres sont aussi une joie à lire, pleins de leçons et de sagesse qui changent vraiment la vie.

Mais avec des milliers de livres d’affaires publiés chaque année, comment décidez-vous quels livres valent votre temps? Comment organisez-vous une liste de lecture de MBA qui vous aidera à perfectionner vos compétences professionnelles et à faire progresser votre carrière?

Commencez ici. Nous avons passé au peigne fin les listes de lecture du MBA des meilleurs programmes d’écoles de commerce pour découvrir que de nombreux titres classiques et versions plus récentes des listes de best-sellers sont également systématiquement recommandés par les PDG. À partir de ces listes, voici 10 livres à lire absolument pour chaque étudiant en MBA:

“Comment gagner des amis &Influencer les gens” par Dale Carnegie

Publié pour la première fois en 1937, ce classique des affaires a fait naître des légions de fans (y compris l’investisseur milliardaire Warren Buffett) des leçons intemporelles de Carnegie pour comprendre la motivation humaine. Carnegie aurait pu penser à tous les étudiants en recherche de MBA lorsqu’il a écrit: “the la personne qui a des connaissances techniques et la capacité d’exprimer des idées, d’assumer un leadership et de susciter l’enthousiasme des gens – cette personne se dirige vers un pouvoir de gain plus élevé.”

” Influence: La psychologie de la persuasion” par Robert Cialdini, Ph.D.

Les universitaires et les PDG louent ce livre à succès sur la psychologie derrière la persuasion — en substance, pourquoi les gens disent “oui” – se résume en six principes universels basés sur les applications commerciales éthiques de la science de l’influence.

“The Intelligent Investor” de Benjamin Graham

Un autre livre favori de Buffett, ce livre faisant autorité a été publié à l’origine en 1949 par feu le conseiller en investissement Benjamin Graham, et révisé en 2006 par le journaliste d’affaires Jason Zweig. Le texte facile à lire décrit la stratégie de Graham consistant à “investir dans la valeur” et comment appliquer ses principes sur le marché d’aujourd’hui.

“Grit: Le pouvoir de la Passion et de la persévérance” par Angela Duckworth

Déclaré livre d’affaires à lire absolument par Forbes, Le Wall Street Journal, le Washington Post et une foule de leaders d’opinion, Duckworth utilise les sciences et des exemples de personnes très performantes pour étayer son hypothèse selon laquelle le succès n’est pas motivé par le génie, mais par une combinaison de passion et de persévérance.

“The Infinite Game” de Simon Senak

Dans son dernier livre à faire des titres commerciaux les plus vendus du New York Times, l’auteur de “Start with Why” et “Leaders Eat Last” détaille sa théorie selon laquelle les dirigeants qui adoptent un état d’esprit infini ont “la résilience pour prospérer dans un monde en constante évolution, tandis que leurs concurrents tombent au bord du chemin.”

” Chien de chaussure: Un mémoire du créateur de Nike ” par Phil Knight

Le fondateur de Nike, Phil Knight, raconte l’histoire de ses débuts dans la construction d’une entreprise autour des chaussures et détaille son évolution pour devenir l’une des marques les plus puissantes au monde.

“The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success” par William N. Thorndike, Jr.

Vous n’avez peut-être jamais entendu parler des huit PDG décrits dans ce livre, mais c’est le point: Ces dirigeants exceptionnels sont moins soucieux de faire la une des journaux et beaucoup plus intéressés par la production de rendements pour les actionnaires à long terme. Forbes l’a appelé “l’un des livres d’affaires les plus importants en Amérique.”

“Voir plus tôt, Agir plus vite: Comment les Dirigeants vigilants Prospèrent à l’ère de la turbulence numérique” par George S. Day et Paul J.H. Schoemaker

Que faire lorsque la turbulence est la nouvelle norme? Les auteurs identifient un leadership vigilant et s’appuient sur une gamme de cas, y compris les succès et les échecs de sociétés telles que Shell Global, Mastercard, Charles Schwab et Honeywell.

” Le Lean Start-Up ” d’Eric Ries

Les entrepreneurs – en start-up ou en entreprises établies de toutes tailles – peuvent adopter l’approche scientifique de l’auteur pour s’adapter, s’ajuster et innover. Ries, un entrepreneur, utilise ses propres expériences pour expliquer cette approche dans un livre salué par les PDG et les professeurs d’affaires des universités Harvard, U.C. Berkeley et Stanford.

” D’abord Briser Toutes les Règles: Que font les plus grands managers du monde différemment ” par Marcus Buckingham et Curt Coffman

Vous voulez être un leader et un patron exceptionnel? Vous devrez enfreindre quelques règles. Sur la base d’entretiens approfondis menés par l’organisation Gallup auprès de 80 000 managers de 400 entreprises, les auteurs Buckingham et Coffman montrent que les meilleurs managers du monde enfreignent bon nombre des règles conventionnelles sur la réussite.

Développez vos connaissances commerciales avec Seattle U

La lecture pour augmenter vos connaissances commerciales est un élément indispensable du processus d’apprentissage, mais cela ne doit pas s’arrêter là. Obtenir un diplôme d’études supérieures en commerce de l’Albers School of Business and Economics de l’Université de Seattle vous aidera à appliquer ce que vous apprenez dans les livres au monde réel.

L’apprentissage pratique est intégré aux programmes de MBA en ligne de l’Albers School of Business and Economics et de Master of Science en analyse des affaires (MSBA). Guidés par des professeurs experts, les étudiants s’engagent dans une interaction et une collaboration en temps réel alors qu’ils développent des compétences commerciales éthiques et centrées sur les personnes et un état d’esprit de résolution de problèmes.

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